2025年制造業(yè)人才缺口將達(dá)3000萬

　　沖壓機(jī)械手尚不能全面替代人工，但制造業(yè)用工荒問題已經(jīng)顯現(xiàn)，在人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的2021年第一季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行中顯示，制造業(yè)崗位當(dāng)前存在較大的用工缺口，在新進(jìn)排行的29個(gè)職業(yè)中，有20個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比近七成。

　　此前發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示，到2025年，制造業(yè)人才缺口將達(dá)到2985.7萬人，同時(shí)缺口率也將接近50%，可見制造業(yè)多么的缺人。

　　而即使不說勞動(dòng)力下降的趨勢(shì)，現(xiàn)在的年輕人也普遍不愿進(jìn)廠，從事單調(diào)重復(fù)的車間工作，轉(zhuǎn)向外賣、快遞、網(wǎng)約車，以及主播、自媒體等工作，導(dǎo)致制造企業(yè)普遍面臨用工難問題，并且在可預(yù)見的未來，缺少工人難題還會(huì)愈發(fā)嚴(yán)峻。

　　在這種情況下，使用工業(yè)機(jī)器人來彌補(bǔ)工人的不足，是最好的解決之道，還能同步進(jìn)行智能制造升級(jí)，緊跟國(guó)家發(fā)展步伐，而這就要諸多機(jī)器人企業(yè)勠力同心，一起解決橫亙?cè)谇暗碾y題，推動(dòng)機(jī)器人行業(yè)的高質(zhì)量快速發(fā)展。

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